インタビューの質問に答えるりそなホールディングスの東和浩社長=19日、東京都江東区【拡大】
一方、個人向けでは「ITを活用することで、業務の効率化を図る一方、社員のコンサルティング能力を高める」(東社長)方針だ。
具体的には、印鑑なしで口座を開設できるサービスを広げる。指の静脈を使った生体認証サービスに対応した店舗を現在の3店舗から19年3月までに、傘下のりそな銀行と埼玉りそな銀行の全店舗に広げる。既存客も要望に応じて生体認証への切り替えを進める。
また、ファイナンシャル・プランナー1級の資格を持つりそなグループの社員を昨年6月時点の1000人から20年3月までに1600人に増やす。資産運用などのニーズに対応し、手数料収益を増やす狙いだ。