転職サイト「コグナビ」で日本を支える一助に フォーラムエンジニアリング取締役に聞く (3/3ページ)

「国内製造業の競争力強化のため、エンジニアにはエンジニア職に就いてほしい」と語るフォーラムエンジニアリングの石毛勇治取締役
「国内製造業の競争力強化のため、エンジニアにはエンジニア職に就いてほしい」と語るフォーラムエンジニアリングの石毛勇治取締役【拡大】

 --エンジニア目線に立った転職サイトといえる

 石毛「口下手なため、面接で高い評価をもらえないが、スキルや経験はピカイチというエンジニアも少なくない。それと、エンジニアの多くは、引っ越しを伴う転勤を望んでいないことを我々は日ごろの付き合いから肌感覚でわかっている。転勤したとしても実力を発揮しきれないケースもある。地図上に通勤2時間圏内の企業、求職者情報を表示できるようにしたのはこのためだ。こうしたエンジニアに寄り添った転職サイトはこの世にない。日本のモノづくりの競争力を維持・向上させるため、エンジニアに100%の仕事をしてもらいたいという思いがすべてのベースにある」

 --順調に登録が進んでいる

 石毛「特別なプロモーションをしているわけではないが、求職者の登録が1000人を突破し、順調に増えている。企業の登録は我々がターゲットにしている従業員100人以上の機電系製造業の約2800事業所のうち、約900事業所に達した。登録は無料で、コグナビを利用して転職が決まった場合に企業から成功報酬として1回当たり一律100万円をいただく仕組み。転職サイトの成功報酬の平均はだいたい年収の30%、例えば年収500万円であれば150万円なので、かなりのディスカウントだ」