専門斡旋会社と提携
－－保育士不足への対応が欠かせない
「保育士に特化した転職支援のウェルクス（東京都台東区）と資本提携した。待機児童の解消には保育園の開設が不可欠で年間１５カ所のペースで開園したいが、そのために必要な保育士を、２３万人が登録するウェルクスから斡旋（あっせん）してもらう。質の高い保育士を確保するためだ」
－－保育園の差別化戦略は
「就学支援学習、運動能力を伸ばす総合アスレチック、ＩＣＴの採用だ。小学１年生の準備として就学前能動的学習に力を入れている。３歳児から１人１台の机といすを与え、数量や図形、文字などを学ぶ学習プログラムを独自開発した。子供に習い事をさせることが難しい働く母親からの評価も高く『保育園でやってくれるとは目からうろこ』といわれる。また大型固定遊具『ＡＩＮＩ（アイニー）』を使って跳躍力、支持力、懸垂力といった身体機能を鍛え、周りの子供たちと一緒に遊ぶことで人間力を磨く」
ロボなどＩＣＴ活用で働き方改革
－－ＩＣＴの活用は
「保育士が足りない中、業務負担を減らし生産性を高めるため積極活用している。働き方改革にもつながる。保育士でなくてもいい仕事はロボットやシステム、機械に任せる。子供が寝ている間、保育士は５分に１回の頻度で息をしているか確認しなければいけない。これは保育士にとって大きな精神的・身体的負担になっている。そこで、昼寝中は子供の衣服にセンサーを付け寝返りや呼吸などを計測しデータ化。保育士とＩＴのダブルチェックで負担を軽減、１施設当たり年間２６００時間を削減でき、キャリアアップにつながる研修時間を多く取れるようになった。体を休める時間が必要な労働集約型産業にあって年間休日数も１３０日に増やすことができた」
子供の１日を伝達
－－ロボットが活躍している
「身長約７０センチの保育ロボット『ＶＥＶＯ（ビーボ）』が、センサーで取ったデータを子供の帰り際に保育士に代わって保護者に教えている。例えば、子供の皮膚温度が通常より高いと、次の日に体調を崩しがちとデータから分かるので保護者に伝える。保育士と保護者は子供の送り迎え時に１分ぐらいしか話さないが、昼の献立や睡眠の様子など保護者が知りたい子供の１日の生活の記録をビーボが話す。それを元に保育士と保護者の話が膨らみ会話量は倍増する。『ロボットは合理的で事実のみを話すが、保育は人の目、心が必要』といってロボット活用に消極的な保育園もある。だが、ロボットが保育士の代わりに働く良さを知ってほしい。テクノロジー時代に合う保育を提案したい」