中国人留学生「日本人としての誇を」 「グローバル化」求められる人材とは?(下) (1/4ページ)

2013.2.11 16:16

外国人留学生を対象とした合同企業説明会。グローバス化に対応し、企業側は留学生の採用を拡大している=2012年12月8日、東京都千代田区大手町(産経新聞_臼井慎太郎撮影)

外国人留学生を対象とした合同企業説明会。グローバス化に対応し、企業側は留学生の採用を拡大している=2012年12月8日、東京都千代田区大手町(産経新聞_臼井慎太郎撮影)【拡大】

  • 学生討論会に参加したメンバー=2013年(5大学合同_有志学生記者撮影)

 ≪世界的視野を持って地域の問題に挑む≫

 主体性・交渉力 今から準備を

 討論会で、コミュニケーション能力に次いで多く挙げられたのが、「即戦力」である。

 海外企業との競争が激化するなか、企業側のグローバル化は待ったなしだ。社会に出てすぐに最前線で働くには、主体性や行動力、交渉力が求められる。就職活動の中でも、学生時代に主体的に行動していた学生が求められていると実感する学生が多い。

 インターンシップを取り入れる企業が増えているのも、即戦力を求めている表れといえる。実際、インターンシップに参加している学生は「大学では学べないマナーなどが身に付けられるメリットは大きい」と話す。

 企業側が海外からの留学生を積極的に採用しているのも、同じ理由と思われる。日本人学生に比べ語学力があり、コミュニケーション能力にもたけていることが、即戦力として働ける人材として評価されているのだろう。日本人の学生にとっては厳しい現実だが、学生時代から、「即戦力」となれる能力を養う意識が求められている。

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