就活インターンシップ事情　勧める？見守る？…保護者の悩み (2/3ページ)

　「インターンシップに参加すると、採用時に一次選考が免除されると聞きます。子どもには大手の内定を取ってもらいたいので、早くインターンシップに参加するように言っています。万一参加できなかった場合、やはり選考で不利になるのでしょうか？」

　インターンシップ＝“優秀な学生を青田買いするシステム“とも認識されているが、けしてすべてのインターンシップが内定に直結するわけではない。「インターンシップへの参加・不参加は、本選考での評価には一切関係しません。」と明言している企業もある。当然、参加しなかったからといって不利になることはない。

　とはいえ、インターンシップに参加した学生が順調に内定を獲得する傾向はあるだろう。その理由として、インターンに参加する学生は早期に就職を意識しているので、自己分析や企業研究の進度が早いことがあげられる。

　また、インターンシップ参加後に就職への意欲が高まり、自主的に専門知識の習得や語学学習を始める学生も多い。そのため、結果的に本選考での評価も高くなり、内定に至りやすいのだ。

自分が働くイメージを明確にしていく作業が待っている