就活生悩ませる「ブラック企業検証」　白か黒か…見分ける方法はあるのか (3/5ページ)

　例えば、ホームページ上に以下のような情報が書かれていたとしよう。

・入社２年目からチームをまとめ上げる現場責任者を任されます

・グローバル人材育成のために単独での海外研修を取り入れています

・付加価値の創造、顧客満足の追求を理念に掲げます

　この企業はブラック企業だろうか、それともホワイト企業だろうか。

ある就活生は、「若いうちから活躍でき、海外でのスキルアップも可能で、お客様を大切にする良い企業だ」と判断するかもしれない。別の就活生は、「新人育成の期間がほとんどなく、海外に一人で放置され、理念を押し付けるブラック企業だ」と判断するかもしれない。

　ブラック企業かどうかを分けるのは情報の量や内容ではなく、“情報の捉え方“であることが分かるだろう。さらに、「２０１４年度卒新卒就職人気企業ランキング（楽天株式会社）」の評価項目と、就活生がイメージするブラック企業の特徴を見てみよう。

就活生がイメージするホワイト企業とブラック企業