「インターン」活況、高額報酬も　採用売り手市場、“接点”求め競争 (3/4ページ)

　同社では「なるべく早く学生と接点を持ちたい。インターンシップを経験して入社する人も多く、会社を知ってもらういいきっかけになる」と狙いを話す。

　さらに、異業種が共同で実施する「コラボインターンシップ」も注目されている。事務機大手のコクヨが中心となって２００９年から始めているが、今年はコクヨ、カゴメ、日本ユニシス、アステラス製薬、阪急電鉄など７社が参加し、「過去最大のにぎわい」（関係者）となっている。関東で３社ずつ２回、関西で１回の計３コースがそれぞれ５日間の予定だ。

　解禁後倒し契機

　学生からすれば、イメージで仕事をみているなかで、実際の仕事とのギャップは大きい。「複数の、それも業態の違う企業でインターンを経験すれば、学生の仕事選びにも役立つ」（担当者）。企業側としてもせっかく採用はしたものの、「自分のやりたい仕事ではない」として短期でやめることも少なくできるとみており、今後も拡大させる考えだ。

採用情報の解禁が３年生の１２月から４カ月後ろ倒し