シニアの豊富な経験が好評　保育や家事代行業界の「救世主」 (4/4ページ)

　ベビーシッター会社、サンフラワー・Ａ（板橋区）のマネジャー、浅野里夏さんは、「どの家庭も忙しくなる夕方以降は、利用者とシッターをマッチングするのが大変。シニア世代にどんどん活躍してほしい」と話している。

　■「６０歳以降も働きたい」６割

　多くの企業が定年に設定している６０歳以降も働きたいと考えている人が６割を超えることが、食品メーカー、味の素（東京都中央区）が９月、４０～７０代の男女２０００人を対象に実施した調査で分かった。

　調査によると、４０～５０代の現役世代で「６０歳以降も働き続けたい」と回答した人は６１．３％。特に男性は７割近くに上った。

　厚生労働省が１０月に発表した「平成２７年高年齢者の雇用状況」（全国約１５万社対象）でも、６５歳以降も働ける企業が約１０万８０００社で前年に比べ４５００社増えた。７０歳以降でも働ける企業は約３万社で、同２２１１社増加している。