就活、学生・企業ともに翻弄　短期決戦　来月に広報活動解禁 (2/2ページ)

　広報期間短縮は、各社の採用活動に大きな影響を与える。学生の「売り手市場」が続く中で、多くの企業が選考解禁の６月よりも前に、実際に面接を開始する可能性も高まっている。

　就職情報大手リクルートキャリアが１２６０社を対象に調査したところ、選考開始時期を６月１日以前と回答した企業が６７．９％にも上った。内定・内々定を６月１日以前に出す予定の企業も４４．１％で、指針を守らない会社が多いことが浮き彫りになった。

　同社の就職みらい研究所の岡崎仁美所長は「ライバル社が早めに内定を出すと、面接開始や内定出しを前倒しする企業も増える」と、就活の短期化が加速すると予測する。（平尾孝）