取ると得する？ユニーク休暇制度 (2/3ページ)

　対象者には「成長したあなたとの再会が楽しみです」といったメッセージを記したパスポートと休暇証を渡し、会社が見守る姿勢をアピールする。制度を使い、１４年１月に青年海外協力隊員としてボツワナに赴く長山悦子さん（２８）は「制度があるから踏み切れた。待っていてくれる人がいる安心感もある」と話す。

　手当を支給

　厚生労働省の調査によると、年次有給休暇（年休）の取得率はここ数年、上昇傾向にあったが、１２年は４７．１％と前年に比べ２．２ポイント低下。２０年までに７０％を目指す政府の目標には程遠い。転職支援などを展開するリクルートキャリアは、連続して４日以上有給休暇を取ると５万円の手当が支給される「アニバーサリー休暇」がある。特別な記念日でなくても取得でき、資格試験や妻の出産予定日に合わせて取る社員もいる。

人事担当「自分たちが生き生きと働くことが顧客へのサービス向上にもつながると考え導入した」