女性再就職、官民の支援活発化　育児ブランク「自分の実像と履歴書のギャップ」 (5/5ページ)

　足元では「アベノミクス」の効果で求人も増え始めている。母親向けの求人情報を扱うマザーズハローワーク東京の青木恵美子室長によると「待機児童ゼロを目指す政府の取り組みや保育所が近所にできるといった話を聞き、女性たちも再就職に動き出している」という。

　企業には、景気の上昇ぶりを見極めて営業要員に女性を加えたいという思惑があるほか、「子育て経験のある女性は新卒より落ち着きがある」「優秀なキャリアや職場経験の基礎がある」と評価する向きも多い。

　もう一度働きたい女性と企業のニーズが合致すれば、日本経済に活力を生む原動力の一つになりそうだ。（滝川麻衣子）