【飛び立つミャンマー】労組代表、環境の改善に全力　日本企業の進出拡大期待 (3/3ページ)

　また、ウイン・ゾウ氏は「もっと日本企業に進出をしてほしい。日本企業の経営者が皆いい人とはかぎらないといわれるが、（労使協調の）日本式経営をする人が来れば、われわれも交渉がしやすい」と期待をにじませた。

　今回、ミャンマー代表を招聘（しょうへい）した国際労働財団の團野久茂専務理事は「ミャンマーは、多国籍企業が資金と技術を持ち込んで、安価な労働力を使おうとして進出した段階。彼らは落ち着いて活動できなければ引き揚げてしまう。双方にとって建設的な労働運動を考えるのがベストであり、欧州のような力には力でというやり方は避けるべきだろう」と指摘。連合としてもＦＴＵＭの姿勢を支持していく考えを示した。

　ミャンマーは経済改革と民主化から３年余り。労働組合が認められてから２年弱だが、労働者の意識は確実かつ急速に変わっている。

　進出にあたっては、こうした労使関係でもミャンマーは遅れているという認識を変える必要がありそうだ。（編集委員　宮野弘之）