就活日程「元に戻すのも選択肢」　経団連会長がルール見直し言及 (1/2ページ)

　経団連の榊原定征会長は７日の定例会見で、今年８月１日に面接を解禁した大学生の就職活動（就活）日程について、「１０月以降に会員企業にヒアリングし、対応を協議する。（元に戻すことも）選択肢だ」と将来のルールの見直しに言及した。ただ、来年の就活日程については「抜本的な変更はできない」とし、今年と同じく８月解禁となる公算が大きい。

　経団連は平成２８年４月入社予定の学生に対する、企業の選考開始を前年から４カ月繰り下げ、８月からとするガイドラインを定めた。政府が求めた「学業優先」の方針に応え、経団連は加盟する主要企業に日程の順守を要請した。

　しかし、ガイドラインは外資系企業や経団連に加盟していない大手企業に対する拘束力を持たない。このため、昨年同様に４月から面接などの選考を始め、早い段階から内定を出す企業も多く、学生や大学側から懸念の声が上がっていた。