経営再建中の半導体メーカー、ルネサスエレクトロニクスは１７日、４０歳以上の中高年社員を対象に早期退職者を募集すると発表した。

　上限は決めていないが、グループ従業員数の約１割にあたる３千数百人の応募を想定しているという。

　ルネサスは同日、労働組合に申し入れおよび説明を行い、協議を開始した。

　募集するのは本体と国内連結子会社社員の４０歳以上の総合職の社員が中心。退職予定日は今年９月３０日。

　退職者には通常の退職金に特別加算金を加算して支給する。また希望者に対し、外部の就職支援会社による再就職支援を実施する。

　課題

　ルネサスは昨年７月に発表した今後の経営改善方針に基づき、これまでリストラを進めてきたなかで、管理職を含む間接人員の構成比率が高く、課題となっていたという。

　昨年１０月末には約７５００人が早期退職しており、今回の分をあわせると１万人を超える規模となる。昨年３月末時点ではグループ従業員数は４万２８００人いた。