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雇用改革、16年度までを集中強化期間に 産業競争力会議

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雇用改革、16年度までを集中強化期間に 産業競争力会議

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 ハローワークの民間開放要求

 政府は18日、産業競争力会議の雇用・人材分科会を開き、雇用分野の改革に向けた官民連携の強化策を議論した。2016年度までの3年間を集中強化期間と位置づけ、ハローワークの保有する求人・求職情報や業務の一部を民間企業に開放することなどを求めた。今後、厚生労働省などの関係省庁と協議を進め、6月に取りまとめる成長戦略に議論の成果を反映させる。

 分科会の冒頭、甘利明経済再生相は「労働市場改革はアベノミクスの成功に不可欠なテーマだ」と強調した。

 この日は、分科会の主査を務める長谷川閑史(やすちか)氏(武田薬品工業社長)が資料を提出。成熟産業から成長産業への円滑な労働力の移動に向けて、「ハローワークと民間企業の間で適切な競争や連携がなされ、労働市場の活性化に結びつけることが必要」と提言した。

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