一流ホテルマン、絶対ＮＧのオキテ　外資系の開業ラッシュに熱視線 (5/5ページ)

　日本を代表するホテルチェーンでも「現場を仕切る支配人クラスだと、年収１千万円には届かないだろう」（業界関係者）といわれ、いわゆる“一流”と呼ばれる製造業には劣るかもしれない。

　大阪、京都でオープンする４ホテルの給与は高水準とみられるが、実態は不明だ。「ほしい人物にはそれなりの金額を出すが、そうでない人物にはそれほどは期待できない」（同）。外資系のホテルは、きわめてドライで、すべては交渉次第という一面もある。

　転職数が超一流への道

　それでも、ホテルマンが今回の４ホテルに熱い視線を送るのはなぜか？

　それは何よりも「○○ホテルに勤務した」という実績が履歴に残るためだ。次のステージをめざすとき、これが大きなステータスになる。海外のグループホテルに勤務できる道が開けることも魅力だ。「仮に給与が同じ水準であっても、ホテルマンなら移りたいと思うでしょう」（同）。

　すでに水面下では駆け引きが始まっており、「○○ホテルがこんな人物を探しているらしい」「誰それに声がかかったらしい」などの情報が、ホテルマンの間で飛び交っている。（佐久間史信）