トヨタ、一時金２３５万円要求　電機連合はベア月４０００円超 (2/3ページ)

　トヨタ労組の一時金要求はリーマン・ショック前の０７年（２５８万円）が過去最高で、経営側は満額回答した。好調な業績を踏まえ、トヨタ労組は今春闘で１３年の妥結額２０５万円と比べて大幅に積み増しを目指す。豊田章男社長は「業績が上がれば従業員に報酬として分配するのは当然」とする一方、対応は労使交渉に委ねるとしている。

　電機連合がベアの要求を決めたのは、デフレ脱却には賃金全体の底上げが不可欠と判断したからだ。代表的な職種の「開発・設計職」で月４０００円以上の賃金改善を要求。一時金（ボーナス）は最低４カ月分を求める。

　さらに産業別最低賃金について現行水準から３０００円引き上げ、１５万８０００円（１８歳時）とするよう要求。非正規労働者らの待遇改善につなげる。中央委で有野正治・中央執行委員長は「結果を出さないといけない。厳しい闘争になる」と述べた。

ベアの実施など賃上げの中身は交渉に委ねられるため、不透明さが残った