ファミリーマートは11日、2014年春闘で給料を引き上げるベースアップ(ベア)を実施する方針を固めた。定期昇給(定昇)を含めて月額を約3%、1万円上げる方針で、11日午前に労働組合と妥結する見通し。同社のベアは12年以来、2年ぶり。
5千円のベアを求めた労組側の要求に対して、満額回答。約3千人の組合員のほか、管理職約200人など非組合員にも同様の賃上げを実施する。
同社は14年2月期で営業利益が過去最高になる見通しで、ベアで従業員の士気を高め、安倍晋三政権の目指す景気の好循環につなげる。流通業界ではコンビニエンスストア最大手のセブン-イレブン・ジャパンを傘下に抱えるセブン&アイ・ホールディングスがベア実施の方針を固め、ローソンも、平均3千円を引き上げるベアを実施する。