ルネサスエレクトロニクスは27日、設計・開発部門の組織再編に伴う早期退職制度への応募者が361人だったと発表した。応募者には退職金に特別加算金を支給する。9月30日に退職し、希望者には再就職の支援を行う。今回の退職金の割り増しに伴う特別損失額は約21億円で2014年4~9月期に計上する。連結業績への影響は、すでに14年4~9月期の予想に織り込まれている。人件費の減少は年間約39億円を見込んでいる。
早期退職制度は8月7日から21日まで募集し、3子会社の約800人を対象としていた。ルネサスは、3月にも生産部門の再編で早期退職制度を実施し、696人が応募している。