健康優良企業社員の実力とは？　ロート製薬の体力測定を体験してみた！ (4/4ページ)

　国も後押しする健康経営

　経済産業省と東京証券取引所は３月、ロート製薬など、従業員の健康を経営視点から考えている先進的な２２社を「健康経営銘柄」に選定した。高齢化や人手不足を背景に、社員に長く元気に働いてもらうことで人材確保や作業効率アップにつなげる狙いがある。

　国も社員が働きやすい環境づくりを企業に推奨する制度を進められている。１２月からは、従業員５０人以上の企業にストレスチェックの実施が義務付けられるなど、企業側も対応が求められている。

　次々と体力自慢ぶりをみせた香田さんだが、握力測定の値が昨年より３キロ落ちたことが影響し、今回の測定での体力年齢は２６歳だった。年齢相応の結果が出たことに喜んでいた記者に対し「もう一度測定したい」と悔しそうな表情を浮かべた、来年のリベンジを誓っていながら白衣に着替えて職場に戻ったのが印象的だった。