【２０１６春闘】電機大手、ベア１５００円軸に最終調整

　■日航は１０００円で回答

　２０１６年春闘で日立製作所やパナソニックなど電機大手の労使が、賃金を一律に引き上げるベースアップ（ベア）について月１５００円を軸に最終調整に入ったことが１１日までに分かった。ベアは３年連続だが、大手各社の業績は先行きへの不透明感が強く、前年の半分の水準で決着する見通しだ。

　電機大手各社の労働側は月３０００円を要求。労使は、デフレ脱却に向けて社会的責任を果たすことが重要との認識で一致した。

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　日本航空は１１日、２０１６年春闘で、月額１０００円のベアの実施を労働組合側に回答した。ベアは２年連続になるが、１５年実績の２０００円と比べると半減する。最大労組のＪＡＬ労働組合は３０００円を求めていた。