【ＣＴＣのＣＳＲ活動】（３）省電力、省スペースのデータセンターを (2/2ページ)

　◆企業の健康経営も支援

　ＣＳＲの一環として自社の働き方変革を参考にした新たなソリューションの提供も始めた。従業員の健康管理に積極的に関わり、企業の健康経営を支援する「ウェルネスワークスタイル」がそれで、６月にスタートした。

　健診結果や保健指導などのデータを可視化し管理する「おまかせ健康管理」と、蓄積したデータを分析しリポートする「おまかせ健康分析」という、ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社と協業して提供している２つのサービスに、ウェアラブルデバイスを活用して従業員の生活習慣や健康状態を一元的に管理する「おまかせ生活改善」が加わった。これは、ウェアラブルデバイスとスマートフォンから歩数や摂取カロリー、内臓脂肪レベル、睡眠の時間や深さなどの情報を収集し、生活習慣病対策が必要な従業員に対して利用を促進したり、生活改善の専門家からのアドバイスを提供するサービスだ。

　３つのサービスで企業の健康経営を総合的に支援していく。

　介護の現場でも、ＩＴを活用した取り組みを進めている。排泄のタイミングを事前に予測して通知するシステムのトライアルを介護施設で開始した。また、介護士にウェアラブルデバイスを付けてもらい、介護を行う際に体にかかる負荷やストレスを測定。集めたデータを使って、作業との相関分析を行っている。トライアルを重ね、介護の現場で活用できるＩＴソリューションの提供を目指す。