“つぶしがきかない病”　「クライアントや仕事内容が特殊で…」 (3/4ページ)

＜ネガティブな考え方＞

「派遣登録者のキャリア相談にのりながら、適切な派遣先を探す仕事をしてきたが、この経験って人材業界以外で活かせるの？具体的なスキルを習得できたように思えなくて…。職場ではとにかく多くの登録者と会って話すことを評価されるケースが多く、なかなか一人一人と向き合う時間が取れなかったし、目の前にある業務をこなすことに必死だったな…。派遣業界は法律がかなり特殊だからその知識はついたけど、他業界で活かせる知識じゃないし…。どうすればいいの？」

＜ポジティブな考え方＞

「これまでに多く人に会ってヒアリングに徹してきた。一日１０人も見知らぬ人に会って深く話せる仕事はそう多くはないだろうな。個人のニーズを聞き出し、適材適所に紹介していくというスキルは上司からも評価されていたし、もしかしたら活かせる業界があるかも。自分自身がマネジメントをするうえでも役立つかもしれないし、人事職など通用する仕事はありそうな気がする。また変化の多い派遣業界の法律を学ぶために、継続的に専門書を読む努力を続けてきた姿勢は評価してもらえないだろうか。学ぶことは苦ではないし、今、知識ゼロの業界でもスピーディーにキャッチアップできる気がする」

例えば自分自身の一日のスケジュールを書き出してみると…