「採用難」企業も苦しい就活　学生とのマッチング進む余地は？ (1/4ページ)

　連日猛暑が続き、体力的にも精神的にも、就職活動を継続することが大変な時期になってきました。４年生の中には、「就職難」を痛感されている方も多いかもしれません。では、採用する側の立場である企業は、現状をどう捉えているのでしょうか？

　今回は、就職みらい研究所（リクルートキャリア）が６月に実施した「採用状況中間調査２０１３」「就職内定状況調査」の結果を通じて、企業と学生双方の、平成２６年卒の採用活動・就職活動の進捗（しんちょく）をお伝えし、今後の就職活動のチャンスを高めるヒントにしていただきたいと思います。

　就職難？　それとも採用難？

　まず、６月１日時点で採用活動を終了している企業の割合をみてみましょう。全国では２５・８％で、４社に１社程度に留まります。一方の学生側の状況をみると、就職活動を終了した大学生の割合は、全国では３５・６％で、３人に１人程度です。この時点では、企業側の進捗を学生側が上回っており、学生が「就職難」と感じる以上に、企業の側でも「採用難」を感じている状況といえます。苦しいのは、学生だけではないのです。

関西エリアに注目してみますと、全国とは異なる特徴がみられる