中小企業に賃上げの兆し「従業員の士気高める」　現場は政府に支援要求も (2/3ページ)

　だが、アベノミクスによる円安効果もあって、大手メーカーからの仕事が徐々に増えてきた。リーマン前の水準には戻っていないが、「少しでも社員に還元し、上向いてきた景気に貢献したかった」（諏訪社長）として、ベアに踏み切った。ダイヤ精機は、仕事の数が今のペースで半年続いた段階で、中堅以上の社員も賃上げする方針だ。

　中小企業経営者の間には、ベアに向き合う姿勢が出ている。佐賀県に本社を構える中堅工務店の社長は「従業員の士気を高めるために是非とも実現したい」。また、塗料販売会社（東京都大田区）の経営者は「真剣に考えなければならない空気が醸成されつつある」と指摘する。

　ただ、大田工業連合会（同）の舟久保利明会長は「最新設備のない１０人以下の町工場は、会社を維持するのに精いっぱい。政府には、設備投資減税よりも、小さな会社にも仕事が行き渡る仕組みをぜひ考えてほしい」と訴える。

お好み焼きチェーンの千房「従業員の給与を上げてやりたいが…」