社会に出る不安「活躍できるだろうか…」　内定ブルー、どう解消？ (2/3ページ)

　注目したいのは「（Ａ）満足×活躍」タイプ。入社前の「活躍意向（＝活躍したいと願う気持ち）」が、他よりも顕著に高く、９割超が入社前から「活躍したい」と考えていました。

　本格的な就業経験の少ない学生は、どうすれば「活躍したい」という気持ちを持てるようになるのでしょうか。長年、就職市場を研究している私は、「将来、この人のような社会人になりたい」と思える人との出会いこそ、近道ではないかと考えています。「実際に働く人たちと接し、自分をそれに重ね合わせることで、やっとやりたいことが見つかった」という人を何人も見てきました。

　「実際に働いている姿を見て、社会人のイメージが覆された」という意見も頻繁に聞くものの一つです。それまで持っていた、社会人に対するマイナスの先入観が、１つの実例を目の当たりにすることで打ち破られた、という例は実に多いと感じています。

長い職業人生の柱となる価値観を確立