外国人学生を悩ませる日本の“シューカツ”　多くのプレセス、複雑な仕組み (4/4ページ)

　セルビアはユーゴスラビア紛争下での日本の支援が記憶に新しく、日本へのイメージはいいと言うが、実際に日本で就職する人材は少ない。

　一方、中国は海外でジョブフェアを開催するなどして人材獲得に力を入れている。サニャさんは「取り組みの成果でセルビアでは中国に渡る人が日本に行く人の７倍以上」と話し、「現地でのイメージアップを政府が主導するべきだ」と指摘する。

　今後、人口減による労働力不足を補うためにも、外国人材の積極活用が求められるなか、いかに優秀な人材を海外から呼び込むかが課題となるが、政府や企業それぞれの取り組みでまだまだ道半ばだ。