【Q】企業研究の方法が分からず、志望理由が書けません
【A】まずは、事業を深く理解することから始めてみましょう
就職みらい研究所の調査では、企業が採用基準で重視する項目のうち、「その企業への熱意」は78%。23項目中2番目に高い割合でした。就職活動中は、エントリーシートや面接で志望理由を聞かれることが多いのですが、学生の皆さんには、苦手意識を持つ人も少なくありません。企業研究をする時間が十分にとれなかったり、企業のホームページなどは情報量が膨大で、何を見ていいか分からなかったり。あるいは、経営指標など投資家向けの情報であるIR関連情報は、内容が難しすぎるという声も聞きます。