２９年春の就活スタート　指針守らない企業も…学生は「何を信じれば」と戸惑い

　平成２９年春の採用に向けた企業の会社説明会が１日解禁となり、大学３年生らの就職活動が本格的に始まった。経団連の指針が２年連続で変更され、今年は面接などの選考活動の解禁が８月から６月に２カ月前倒しされる。“短期決戦”に臨む学生からは「指針を守らず、すでに募集を開始している企業もあると聞き、何を信じてよいかわからない」と戸惑いの声が多く聞かれた。

　就職情報サイト「リクナビ」を運営するリクルートキャリアが１日に千葉県内で開いた合同説明会には約３万６千人が集まり、大手企業を中心に、担当者の話を聞いたり質問したりする学生でにぎわった。

　「中小企業の合同説明会には行ったが、名前を知っている企業が多い説明会は初めて」と東海大政治経済学部３年の勝又耀子さん（２１）。同大教養学部３年の岡田真由子さん（２１）は「選考開始まであっという間。すでに募集が始まっているのではないか、乗り遅れているのではないか不安だ」という。

　実際に、企業の中には選考活動を始めているところもある。スケジュールが見直されたため、前年の就活体験談も参考にならない。早稲田大文化構想学部３年の成田和樹さん（２１）は「面接ではなく面談の名前で選考を始めている企業もある。今日はこれから、学内の合同説明会にも行くつもり」と話す。

　選考開始が８月から６月に前倒しされることが決まったのが就活開始直前の昨年１１月だったことで、学生の間に焦りも広がる。駒澤大経済学部３年の冨田大輔さん（２１）は昨年１２月に米国留学から帰国。「同学年の仲間は、すでにインターンをすませたり筆記試験対策を始めていたりして焦った」と語る。

　リクルートキャリア就職みらい研究所の岡崎仁美所長は「経団連指針は法律でないことを学生も認識し、飛び交う情報の中から真偽を見極める必要がある」とアドバイスしている。