夫の“パワハラ退職”で傾いた共働き家計　支出額を見直してみたら…夫婦ともに「絶句」 (4/6ページ)

　通信費（１．２万円）は全く使わない固定電話代がもったいなく、解約しました。お２人ともスマホだけで十分と感じているので、電話番号はそのままで格安スマホに変えました。生命保険（３．１万円）は保障を見直し、現在の家族状況から過剰だと思える部分を解約しました。日用品（１万円）については、別居している息子の子どもが遊びに来た時のために、買い置きしていたおむつやティッシュ、賞味期限の長い幼児用おやつなどが含まれていたので、ある程度減るまでは追加で買わないことにしました。

　交際費（６０００円）は夫の職場での交流が少なくなったので減りましたし、新聞も２紙取っていたのを１紙に減らしました。妻のヘアカラーも、美容院に行くのを控えて自宅で染めるなど、削減の工夫ができました。

　毎月１０万円の住宅ローンがまだ１５年も残っている

　こうして、少しずつ切り詰めていくと月６万１０００円の生活費を削減することができました。目標の１２万円削減にはまだ届きませんが、約１６％の削減に成功したことになります。私の経験上、家計簿に向き合い、見直そうと決意すれば、月数万円のコストカットは十分に可能です。

　Ｋさん宅の懸念材料は、毎月１０．２万円（ボーナス払いはなし）の住宅ローンの支払いが、あと約１５年分残っていることでした。妻の収入だけになると、この負担は重くなります。しかし、調べてみると、Ｋさん宅の場合、夫が６０歳になったとき約１５００万円の退職金がもらえることがわかりました。

それでも毎月６万円の赤字