人手確保に悩む農家と働き手のニーズをマッチング　日本を縦断する「アルバイトリレー」も (2/4ページ)

　同選果場では、シーズンの９～１２月上旬にかけ、約１万６千トンの柿を出荷している。当然、農家だけでは人手が足りず、期間中は１５０人前後のアルバイトを雇用し、選別・箱詰め作業を行っている。

　だが、ここ数年は思うように人が集まらず、大阪の人材派遣会社に依頼するほか、やむなく年齢制限を撤廃して高齢者を積極的に雇い、急場をしのいでいるのが実情だ。

奈良県は全国第２位の柿の生産地＝奈良県五條市

　若者が長期の雇用など安定を求める傾向にあるためで、柿の出荷シーズンには和歌山県と人材の奪い合いとなり、あちらの時給が上がったと聞けば、こちらもアップ。そうこうするうちに、時給９６０円という好待遇になった。それでも、アルバイトのほとんどは６０歳以上だ。岡副委員長は「若者が求める通年雇用をしようにも、シーズン以外は仕事がないのでどうしようもない」と話す。

　ＪＡ西吉野選果場でアルバイトの声を聞いた。この道４０年という女性（７９）は「毎年、選果場が終わったら、別のアルバイトをしている。昔からそうだった」。一方、この日が初出勤という男性（２５）は「時給が高いし、すぐに働けるのでここに決めたが、年に３カ月だけでは厳しい。正社員になりたいのが本音」と語った。

主流は通年雇用