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【Q&A】年功序列型賃金見直し 子育て世代や若者に手厚く (3/4ページ)

2014.10.6 10:20

年功序列の廃止を決めた日立製作所の本社=2011年8月4日、東京都千代田区丸の内(中鉢久美子撮影)

年功序列の廃止を決めた日立製作所の本社=2011年8月4日、東京都千代田区丸の内(中鉢久美子撮影)【拡大】

  • 年功序列型賃金をめぐる政労使の発言=2014年10月5日現在

 Q 政労使会議の議論はどうなりそうですか

 A 年功序列の見直しは中高年層の賃下げや労働条件の悪化につながる恐れがあります。メンバーである連合の古賀伸明会長は見直しに反対の姿勢を示しました。政府が労使問題に口を出すことへの違和感も根強く、管理職以外の社員への拡大に慎重な企業も少なくありません。年内にまとめる合意文書で明確な方向性を打ち出すのは簡単ではなさそうです。

 ≪労働条件悪化の懸念も≫

 9月29日の政労使会議で年功序列型賃金の見直しが今後の論点として示されたが、安倍晋三政権下では、年収など一定要件を満たした労働者を残業代支払いの対象外とする、新たな労働時間制度の議論も本格化したばかり。「雇用改革」で政権や経済界から次々と攻勢を受け、労働側には、労働条件悪化への懸念や警戒感が高まる。

高橋進・日本総研理事長 非正規労働者や子育て世代の処遇改善につながる

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