選考期間短期化で就活は効率重視 (1/2ページ)

　日本経済団体連合会が示した就活開始時期の繰り下げにより、３月１日からスタートする２０１６年新卒の就職活動。選考期間の短期化で学生の内定への不安が高まる中、相互マッチング型就職活動サイト「ＪＯＢＲＡＳＳ」は、就活学生の実態を探るべく意識調査を行った。

　１６年新卒で就職活動を行う学生計５１５人を対象に、インターネットで調査した。結果、就職活動の本格化を前に、８３．７％の学生が既にストレスを抱えていることが発覚。ストレスの要因は「内定への不安」や「就職活動時期の繰り下げ」が半数以上で、９５．９％が選考期間の短期化で「選考期間中に内定を取れるか不安」であると答えた。

　不安への対策として、９１．２％の複数の就職ナビサイトへ登録するなど「幅広くさまざまな手を打つ」ことを実践・実践予定と答え、「リスク分散型就活」が主流となっていることが明らかに。このような状況を受け、一度登録すると自分に合った企業からオファーが来る「逆求人型就活サイト」を活用したいと答える思う学生が９４．１％に上り、理由として６５．２％のが「効率良く就活を行いたい」と回答した。

逆求人型サイトへの需要の高まり