新卒学生の就職活動意識調査。※２０１６年新卒で就職活動を行う学生計５１５人を対象に、インターネットで調査（相互マッチング型就職活動サイト「ＪＯＢＲＡＳＳ」調べ）【拡大】
効率重視の就活に学生の意識が向かう中、評論家・コラムニストの常見陽平さんは「求人数が回復しているとはいえ、就活のプロセスの困難さ、さらに就活時期繰下げに対する不安、不信感などから、さまざまな手段を使い分ける学生が増えているのではないか」と語り、逆求人型サイトへの需要の高まりについては、「就職ナビだけではなく、大学での企業説明会、逆求人型での採用、インターンシップからの採用など企業も手段を使い分けている。逆求人型サービスに関しては、徐々に感度の高い学生の間に先輩から後輩、仲間から仲間へと口コミで広がっているのだろう」と分析した。（ＳＡＮＫＥＩ ＥＸＰＲＥＳ）
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