「ＡＶ鑑賞部屋」もあった？！　無法地帯のごみ処理場…職員たちのあきれた実態 (3/6ページ)

　組合は「不当労働行為」と反発

　問題発覚から６日後の７月１８日。市の職員安全衛生規則に基づき組織される安全衛生委員会の環境部会が緊急開催された。

　職場環境などについて各部署の責任者と組合員が協議する会で、対策や責任について話し合われるかと思いきや、「トレーニングは労働安全衛生法に基づき、作業中の事故防止や腰痛防止として行われている」「労働条件にかかわる事項で、協議なく『撤去せよ』というのは不当労働行為だ」といった声があがったという。

　委員会では、当時の環境清美部長ら関係者からの聴き取り調査をもとにしたトレーニングルーム設置の経緯も確認。平成１１年に「事故を未然に防ぐための体力向上」を目的とする健康器具の購入要望があったため、１２年度予算５０万円での購入を決定し、同年７月に器具が納品されたことが明らかにされた。

　市総務部によると、当時納品されたのは、パワーラック１台▽マッスルビルダー１台▽フラットベンチ１台▽バーベル用シャフト２本▽カールバー１本▽バーベル用プレート２２個▽マット１枚▽バーベルプレートラック１台－など。ただ、駐車場棟にあった器具が納品されたものかどうかは、備品ラベルとの照合などができず、「確認できていない」という。

「仲川市長はでたらめをいうな！」「市当局の責任を職員になすりつけるな！」