テレワークで変わる働き方と企業意識 さらに求められる“従業員ファースト”
高論卓説
各方面で活躍する識者が時々刻々の経済問題を論じます。歯に衣着せぬ主張やユニークな提言がビジネスや生活のヒントになるかもしれません。
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サイバー攻撃に対する最大の予防策は「従業員のセキュリティー意識向上」
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好日山荘、ＤＸでＥＣモール展開 アウトドア市場拡大の好機つかむか
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原発事故からまもなく10年 危機管理体制の出発点になるか
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俳優・伊藤健太郎氏のひき逃げ いざというときの瞬発力は「ロープレ」で鍛錬
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死の零細飲食店を救え 「隠れ失業者」急増、雇用環境改善困難に
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副業・兼業制度の生かし方 残業代減補うだけなら効果なし
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企業に雇用抱えさせる「雇調金」 ポスト・コロナ見据えた支援策を
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米国の分断と外国勢力の工作 大規模騒乱に発展すれば国力低下必至
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パナソニックの誤算 脱家電の果て、やはり「本業」に活路
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新型コロナ感染で沈んだトランプ氏 米国民の心理を日本のリーダーは学べ
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ミャンマー総選挙、与党圧勝か ポスト・スー・チー氏模索の５年へ
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デジタル化推進阻む現場の抵抗 経営トップの丁寧な説明不可欠
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東証システム障害対策で提案 銘柄絞り手サイン売買の立会場復活
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夜間営業がなくなる社会 余る時間をどう過ごし活用するか
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リモートで状況が分かりづらい今こそ 始めに相手を巻き込む「5つの質問」
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現代科学「複雑な系」への挑戦 鍵は大規模シミュレーション・計測技術
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関心高まるオンライン診療 普及に医師・患者のリスク共有不可欠
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早期実現望む「観光MaaS」 交通インフラ拡充、近隣へ分散後押し
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米中「輸出管理」で始まる制裁 日本企業、年内めどに迫られる選択
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コロナ禍で定着したオンライン授業 IT、大学教育の場でも必須ツールに
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AI開発や「コーシャ」生産…中東で勢いづくビジネス・観光交流
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中国アプリの不公平な利用実態 名を変え世界展開、他国製は国内制限
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「新常態」が招く対話不足 創造力や統一性ない会社をへの不安
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連合が「国民市民の目線」から遊離か 立民支援で組織内に大亀裂
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環境整った地銀再編 地方創生に不可欠な金融機能強化を
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自然を生かす島国、北欧アイスランド 日本の参考にも
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謎多い森元首相「日台首脳電話会談」発言 李登輝氏弔問外交の波紋
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宿題山積みの“継承”内閣 「ハネムーン期間」の後はどうなるか
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間違った満場一致の決定回避へ 見直せる雰囲気つくり異論者配置を
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ばんえい競馬は「世界遺産」 IR展開も夢でない黄金コンテンツ
