電通、１００人対象に早期退職優遇制度　募集は６年ぶり

　電通は７日、勤続１０年以上で４０～５９歳の社員を対象に１００人の早期退職優遇制度を実施すると発表した。

　同社が早期退職を募集するのは６度目で、２００７年以来６年ぶり。社員が希望するキャリアプランの実現や新分野への転身を支援するのが目的という。７日から３１日まで募り、退職日は３月３１日。

　対象者には通常の退職金に加算退職金を上乗せして支給するほか、再就職支援サービスを提供する。加算退職金は１３年３月期決算に特別損失として計上する予定。