【風（２）超氷河期の就活】１割がエントリー１００社…数を競う矛盾 (1/2ページ)

（１）内定５割台…「どこでも良い」途方に暮れる日々に戻る

　前回は「超氷河期」の就活事情の一端を紹介した。その過酷さに驚かれた方も多いのではないだろうか。

　しかし、「１００社にエントリーした」「１０社から内定を得た」といった、数ばかりを競うようなネット上の書き込みを見ると、違和感を覚えてしまう。筆者（２９）自身の就活体験との差が大きいからかもしれない。

　筆者は平成１７年４月に入社した。厚生労働省の調査では、同年３月に卒業した大学生の１６年１０月１日時点での就職内定率は６１．３％。過去最低を記録した今春卒業予定者の５７．６％と比べれば高いが、過去１０年間で３番目に低かった。

　楽天的な性格なのだろう、当時の筆者はそれでも「なんとかなるのでは」と考えていた。もともと新聞・出版業界に絞っていたため、企業の合同説明会とは無縁で、ＯＢ・ＯＧ訪問もしなかった。初めて最終面接にたどりついたのが産経新聞で、そのまま運良く内定を得られた。念願の職業に就けることが決まり、間もなく就活は中止。結局、エントリーした社は１０社に満たず、実質的な就活期間は３カ月程だった。