就活インターンシップ事情　勧める？見守る？…保護者の悩み (1/3ページ)

【プロが教える就活最前線】

　インターンシップとは、企業が就職前の学生を受け入れ、業務体験・職場体験の場を提供する取り組みである。学生にとっては自分がその企業で働くことを現実的に考える機会となり、企業にとっては学生の働き方を間近で見ることができ、優秀な学生を探せるというメリットがある。

　なによりも、お互いに理解を深めた状態でその後の就職活動・採用活動ができるので、入社後のアンマッチを防ぐことに効果的なのだ。このインターンシップには、学生だけではなく、就活生の子どもをもつ親からの注目も集まっている。

インターンシップに参加するメリットは沢山ある。

　仕事に対する自分の適性を知ることができるほか、就職するまでに身に着けるべき能力も把握できる。

　しかし、保護者が何よりも注目するメリットは「内定獲得に有利になる」という点だ。

　内定塾にもこの点に関する問い合わせは多い。

　ある保護者からこのような相談があった。

「万一参加できなかった場合、やはり選考で不利になるのでしょうか？」