就活時期の後ろ倒し、学生の８割「マイナスの影響が大きかった」

　採用選考の開始が４カ月後ろ倒しに変更された今年度卒業予定者の就職活動について、学生の約８割が「マイナスの影響が大きかった」と感じていることが２２日、就職情報サイトを運営するマイナビ（東京都千代田区）の調査で分かった。経団連は採用スケジュールを再度見直すことを検討しており、マイナビＨＲリサーチ部の石田力課長は「理系教員を対象とした調査でも８割以上が悪い影響があったと回答しており、今後、見直しの議論が進むだろう」と予測している。

　調査は８月下旬にインターネットで行われ、約５８００人の学生から回答を得た。その結果、採用時期のルール変更をマイナスの影響が大きかったととらえたのは７９・３％。理由としては、「暑い時期に活動しなければならなかった」６０．５％▽「卒論や卒業研究の妨げになった」５５．７％▽「水面下で動く企業があり状況が把握しづらかった」５５．６％－などが挙がった。「プラスに働いたと思うことはなかった」との回答も５８．７％に上った。

　来春入社予定の学生の就職活動は、従来は大学３年の１２月から始まっていた会社説明会が３カ月後ろ倒しになり３月から開始、４年生の４月から始まっていた面接などの選考活動が８月からに変更になった。