ボランティア休暇で社員成長　デサント社員が語る“副産物”とは？ (3/4ページ)

　食材や毛布、レインコート、下着などの衣類はもちろん、路面状況に合わせて、１人あたり少なくとも２足の靴を用意。路面の状況なども調べたうえで、最適な靴をすぐ履けるようにする。

　大学時代にハンドボールの選手だった今本さんは、体力には自信があったが、「さすがに最後の２０キロは足が重かった」と振り返る。残り２０キロ地点で無性にレモンが食べたくなり、福田さんに依頼。福田さんは他のサポート隊とともに、コース沿いにあるスーパーやコンビニを探し、レモンを調達した。

　「自分にはもっといろいろなことができる」と仕事も前向きに

　今本さんは「この休暇制度でさまざまなスポーツイベントに参加しやすくなる」と話すが、この制度は単に休暇をとってイベントに参加する、というだけのものではない。

　社会貢献活動として、社員がボランティアでさまざまなイベントに参加することは、回り回って企業のイメージアップにつながる効果がある。

社員を一回りも二回りも大きくする