春闘　トヨタ、ベア２７００円で決着　ダイハツとスズキは見送る方向 (1/3ページ)

　２０１４年春闘の労使交渉は、大手企業の経営側が１２日に労働組合の要求に一斉回答する。賃金相場のリード役となる自動車では１１日までに、トヨタ自動車がベースアップ（ベア）に相当する賃金改善分を月額２７００円とすることで事実上決着した一方、軽大手のダイハツ工業とスズキはベアを見送る方向になるなど対応が分かれた。新日鉄住金など鉄鋼大手は１４、１５年度の２年分で月額計２０００円の賃金改善を行う方針。コンビニエンスストア大手はベアに踏み切る。

　トヨタのベア実施は６年ぶり。労組が要求した４０００円の満額回答は見送るが、業績の回復やデフレ脱却を目指す安倍晋三政権の賃上げ要請を踏まえ、直近でベアを実施した０８年の１０００円を大幅に上回る額で妥結することになった。年間一時金（ボーナス）６．８カ月分の要求は満額回答する方針だ。

　ホンダは６年ぶり、三菱自動車は１４年ぶりのベア実施に向けて最終調整に入ったが、いずれも労組が要求した３５００円の満額回答は見送る見通しとなった。

　一方、ダイハツ工業とスズキは３５００円のベア要求に対しゼロ回答とする方針。軽自動車は税制改正で１５年４月から税負担が増えるため「業績への影響を防ぐには経営資源を研究開発費や人員増に回して商品力を強化する必要がある」（ダイハツ幹部）と判断した。

鉄鋼大手やコンビに各社は？