ソニー、マネックス証券を経て、２０１２年５月にマネーフォワードを設立した。学生時代に起業し、早いうちに成功したミクシィの笠原健治会長に比べると“遅咲き”の分、「この世代の典型に近いかもしれない」という。
マネックス証券での最後の肩書は、マーケティング部長兼最高執行責任者（ＣＯＯ）補佐。そのままいれば取締役も夢ではなかったはずだ。実際、辞めるに際しては、その手腕を高く評価する松本大（おおき）社長に強く慰留されたという。
辻社長は「経済的成功を求めるなら確かに大企業にいた方がいいし、それが当然だった」と言い切る。にもかかわらず地位をなげうったのは「お金のサービスを広めるという夢を優先したから」だという。
ナナロク世代はバブル景気をほとんど体験していない。１９９０年代半ばの学生時代には未曽有の就職氷河期に直面。社会人になってからも、大企業ですら経営が安定しない現実を見せつけられた。
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