【家電Ｗａｔｃｈ】家電参入で急成長のアイリスオーヤマ　能力主義、２０代の管理職も (3/6ページ)

　パソコンは４５分まで

　オフィスの至る所に、スタンディング会議用のテーブルが用意されていたほか、専務の部屋でも見つけた。

　オフィスを見学した時に驚いたのが、半分ががらーんと空いていたこと。このスペースは何？　と聞いたところ「本体の席と、パソコン席、２つ用意されている」という。というのも、アイリスオーヤマでは「パソコンは１回、４５分まで」という掟があるのだ。

　これは「ダラダラと仕事をしない、一度パソコンの前から離れることで、頭をクリアにする」という目的で実施されているもので、各自タイマーで４５分を計測して、４５分パソコン作業したら、１５分はパソコンのない自席に戻って他の作業を進めるという。

　人事制度はいわゆる３６０度評価を導入している。上司だけでなく部下からも評価されるというこの方式のもと、徹底した能力主義を採用。能力が評価されれば、年齢に関係なく、どんどん出世できる。実際、自分より年上の部下を抱えた２０代の管理職も珍しくないという。

製品開発の上で、重視しているのが「スピード」