わが子だけ就職できず…保護者は適度な距離を保ち、困ったときにサポート (3/3ページ)

　保護者がよかれと思ってサポートしたことでプレッシャーにつながった例としては「定期的に『○○社は受かったの？』『もっと頑張れ』というメッセージがメールで届き、焦りと不安につながった」「有名な大企業を勧めたり、知名度の低い企業を受ける際に『そんな企業は聞いたことがない』といわれたりした。状況を知りもしないで口出しするのはやめてほしいと思った」などの声が上がっています。（リクルートキャリア『就職みらい研究所』研究員　岩元洋介）

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