【高論卓説】「春闘」は完全に形骸化　企業の自己責任で賃上げ決める時代 (4/4ページ)

　労使の上部団体は、安倍政権などの強い要請に応えて「賃上げ」を確約する形を一応整えた。これによりアベノミクスの「新三本の矢」が目指すＧＤＰ６００兆円達成のために必要とされる「年３％程度の賃上げ」が現実に近づくかといえば、関係ない。

　人口減少も手伝って人手不足が一部で起きている。先行きに確信がある企業は言われなくても賃上げをする。一方、賃上げできない不振企業からの人材流出は進む。春闘方式が始まったのは６１年も昔だ。今や賃上げは自己責任で決める時代である。

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【プロフィル】森一夫

　もり・かずお　ジャーナリスト　早大卒。１９７２年日本経済新聞社入社。産業部編集委員、論説副主幹、特別編集委員などを経て２０１３年退職。著書は「日本の経営」（日本経済新聞社）、『中村邦夫「幸之助神話」を壊した男』（同）など。６５歳。