書類選考、合否は５分で決まる！　一瞬で伝わるエントリーシートを書く (2/3ページ)

　エントリーシートは、書類選考だけでなく、その後も面接の度に資料としても利用され、記載内容の説明を求められます。適当に書いたエントリーシートのせいで面接がうまくいかなかった、という話もよく聞きます。

　では、一瞬で伝わるエントリーシートを書くにはどうすればいいのでしょう。一番大事なのは、読み手の立場で考え、書くように訓練することです。「自分が伝えたいことではなく、相手が知りたいことを書くようになったら、書類選考で落ちなくなった」という学生もいました。

　エントリーシートのよくあるテーマとして、「自己ＰＲ」「学生時代に頑張ったこと」「失敗・苦労した経験」などがあります。企業側は「輝かしい経歴」や「苦労話」、「アルバイトの業務内容」を知りたいわけではありません。エピソードを聞くことで、どのように考え、行動する人物なのか、自社で継続的に能力を発揮できるのか、などを評価したいのです。読み手（企業）の視点で考えると、判断しやすくなるはずです。

複数の人に添削をしてもらうことをお勧め