テーマが普通すぎて、他の学生と差別化できない？　自己ＰＲは伝え方が大切 (2/3ページ)

　企業によってテーマやＰＲする能力を変えるという学生もいますが、多くの学生は企業の求める能力に合わせようとすると、つじつまが合わなくなり、本来の良さを伝えられなくなります。自分が一生懸命やってきたことで自分の長所をしっかり伝える。それで不合格となったら、入社できてもミスマッチだったと割り切る気持ちも必要です。

　「面接での嘘はどこまで許されますか」という質問もよくされます。もちろん全く根拠のない嘘は論外です。特に自己ＰＲに関する嘘は、もし内定を得ても入社後に、ばれてしまいます。しかし、志望動機や志望度に関しては、就活を通じて変化するものですし、選考を円滑に進めるために「話を盛る（大げさに言う）」ことはあるでしょう。

　「第一志望です」と言わないと面接が通らない企業も存在します。「待遇がいい」とか「知名度が高い」など正直に志望動機を言いにくい企業もあるでしょう。しかし、話を盛りすぎて引っ込みがつかず正直に話せなくなり、選考途中や内定後に企業から逃げてしまう学生が毎年います。

採用担当者がいつも残念に思う自己ＰＲや志望動機は…