今年度の就職戦線「短期決戦だと感じた」　日程変更に「反対意見」多数 (1/3ページ)

　来春卒業予定の大学生らの採用面接が正式に解禁されてから１カ月半が経過し、採用戦線は大きな山を越えました。

　７月１日時点のキャリタス就活・学生モニターの内定率は７９・８％と８割近くに上ります。６月１日の選考解禁の時点ですでに過半数（５４・９％）が内定を手にしていましたが、この１カ月で２０ポイント以上伸びたことになります。企業の採用意欲が旺盛で、解禁を待ちきれず早くから選考を進めていたケースも多かったようです。

　採用活動の日程は近年見直しが続き、２年連続で変更されました。今年度は企業の広報活動の開始は３月のままで、選考解禁が８月から６月に前倒し。昨年５カ月間あった就職活動期間が３カ月間へと圧縮され、当初からの予想通り、短期決戦となったようです。この日程を就活生はどのように受け止めているのでしょうか。

　学生モニターに賛否を尋ねると、「賛成」が２割強（２５％）、「反対」が３割強（３６・３％）で、反対意見が賛成を上回りました。就職活動を始める前の昨年１１月に同様の形式で行った調査では、賛成のほうが多く、どちらかというと歓迎ムードが漂っていました。

「エントリーシートの締め切り日が集中して企業研究が追いつかない」