
今年度の採用日程への学生の賛否【拡大】
3月から6月にかけ就活漬けにならざるを得ないといった課題は残るものの、長期化が社会問題化した昨年度に比べれば学生の負担は減ったようです。企業側の意見も聞く必要はありますが、2年連続で日程を見直した大英断は一定の評価は得られそうです。
短縮日程に賛成票を投じているのは、早い時期から準備をしていた学生です。インターンシップや就職ガイダンスなどを通して、働くということに一度真剣に向き合う機会を持っておくことが、その後の企業選びをスムーズに運ぶための秘訣(ひけつ)といえそうです。(キャリタスリサーチ 武井房子)
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